Zitat:
Original von flaschenbiere
Bei Inaktivität ok , aber sollte das nicht teil der Risiken sein und bleiben, so unschön das auch sein mag?
Ich meine ich hätte irgendwo gelesen, dass es künftig möglich sein soll, bestimmte Zielvereinbarungen zu treffen, bei deren Nichteinhaltung eine vorzeitige Kündigung möglich ist.
Zum aktuellen Zeitpunkt gehört das wohl tatsächlich leider in die Kategorie Risiko ...