Haut die Kohle raus!

Am besten für meine Sonderangebote ;)

nehmt meine spieler,ich brauch aureonen!!
hab auch welche zur Ausbildung!

Puh, für nen Neuling ist der (tote) TM aber recht misslich!
Da wird ich die Heinis ja nur mit Kündigungen los...

Ja, das stimmt. Der Vorteil ist aber, dass die Anfangsspieler durch geringe Stärke und Talent nur wenig Gehalt bei der Kündigung kosten.

Und bei Neueinkäufen NIE langfristige Verträge geben. Vor allem bei jungen Spielern macht das null Sinn.

??? Wieso jetzt das?

Dann sind die Verträge nur höher dotiert und bei Stärkezuwachs werden die eh unzufrieden mit dem alten Vertrag.

Wobei man das durch Einzelgespräche recht gut in den Griff kriegt und eine menge Kohle sparen kann.

Ich persönlich gebe gerade jüngeren Spieler gerne mal eine längeren Vertrag.

1) Weil jüngere Spieler bei langfristigen Verträgen mehr Geld wollen und dadurch teurer sind als bei kürzeren Verträgen.
2) Weil dir langfristige Verträge deshalb nur etwas bringen, wenn der Zeitraum des abgeschlossenen Vertrages bei über 31 Jahren liegt (ab dann geben sie sich nämlich mit weniger zufrieden). Du musst aber sicher sein, dass du den alten Spieler auch wirklich so lange gebrauchen kannst.
3) Weil man gerade am Anfang schnell wächst und schwächere Spieler durch bessere ersetzen kann. Das Feuern eines Spielers mit langfristigem Vertrag ist teurer als mit kurzem Vertrag.

Also Spielern zwischen 18 und 26 Jahren würde ich als Neuling generell nur 1-2-Jahres-Verträge geben. Du hast keinerlei Nachteile dadurch und viele Vorteile, wenn du deine Strategie ändern willst (aka Spieler feuern), außerdem sparst du wie gesagt Gehaltskosten.

Ich auch, wenn ich weiß, dass sie langfristig in meinem Kader bleiben werden. Dann bekommen sie aber auch 5Jahre lang keinen neuen Vertrag, auch wenn sie 5Stärken dazu gewinnen :D